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員工風采

神木恒穩(wěn)公司:以青春 “底色”,繪奮斗 “華章”——記陜西建材科技公司2024年度先進個人王志偉

發(fā)布日期:2025-03-07     信息來源: 神木恒穩(wěn)公司     作者:李勝楠     瀏覽數(shù):562    分享到:

      攻堅克難,推進建設(shè)進度;嚴謹細致,保障施工安全;擔當作為,揮灑熱血青春。用奮斗和激情、堅韌與執(zhí)著詮釋著“鐵軍戰(zhàn)士”的不凡青春。他就是神木恒穩(wěn)公司工程管理部副部長王志偉。

在“扎根”中堅定信念
      項目建設(shè)初期,面對施工專業(yè)領(lǐng)域的困難,他調(diào)整心態(tài),利用業(yè)余時間自學建筑施工管理領(lǐng)域?qū)I(yè)知識,遇到不懂的問題,他勤問多跑,面對嚴寒天氣,常常在現(xiàn)場一轉(zhuǎn)就是一天,短短半年時間,在施工管理上已是游刃有余。“做好現(xiàn)場管理,只有切實深入施工一線,理清思路,才能做到從容不迫?!碧崞饋頃r路,他說道。
      紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。為確保部門工作高效有序推進,他全面系統(tǒng)梳理部門工作制度及流程,構(gòu)建了涵蓋項目規(guī)劃、施工管理、質(zhì)量監(jiān)督、安全控制等環(huán)節(jié)的全流程管理制度體系。在推進項目建設(shè)中,他與各施工單位溝通協(xié)調(diào),定期組織召開工程協(xié)調(diào)會,有效組織“人、物、機”進場順序,統(tǒng)籌安排施工場地使用順序,合理減少技術(shù)間歇,緊扣目標超前搶抓工期,截至目前,實現(xiàn)生產(chǎn)線設(shè)備安裝完成100%,土建工程完成95%。

在“破土”中轉(zhuǎn)變角色
      施工質(zhì)量是重中之重,他緊盯從原材料進場檢驗到每一道施工工序的質(zhì)量檢查,堅持每天深入施工現(xiàn)場進行日常質(zhì)量巡檢,對關(guān)鍵工序和隱蔽工程進行重點監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并糾正施工人員的不規(guī)范操作。聯(lián)合監(jiān)理單位、安全環(huán)保監(jiān)察部等相關(guān)部門,對項目安全質(zhì)量進行全面排查,在成品倉超危大高支模施工期間,通過高頻率的質(zhì)量排查,處理消滅了10多處質(zhì)量隱患,確保了工程順利推進。
      此外,面對設(shè)計變更問題,他與設(shè)計單位溝通協(xié)調(diào),確保設(shè)計方案在滿足項目功能要求下又不影響進度;鋼結(jié)構(gòu)棧橋施工期間,因材料供應延遲可能導致進度滯后,他合理調(diào)整施工順序,確保了整體進度。
在“拔節(jié)”中突破進取
      神木固廢資源綜合利用項目包含大型鋼構(gòu)廠房、大型鋼板倉等復雜單體結(jié)構(gòu),涉及超高、超跨度、超載荷、超深度一般危大工程24項,超一定規(guī)模危大工程17項,施工安全管理難度大、壓力大。為確保安全建設(shè),他依據(jù)涉危工程特征,參與編制了《建筑施工安全生產(chǎn)隱患識別圖集》,切實提升了施工現(xiàn)場安全監(jiān)管水平。
      做好管理者,最重要的是深入了解每個員工的擅長點、激發(fā)發(fā)揮每個員工的個人潛能,為此,他通過與新入職員工一對一地溝通,針對其專業(yè)技能、知識短板,制定涵蓋工程基礎(chǔ)知識、公司制度和項目流程的入職培訓課程,幫助其快速適應工作環(huán)境,熟練崗位工作。
      崗位雖平凡,匠心自崢嶸。他沒有任何豪言壯語,但有一顆熱愛工作的心,他用吃苦耐勞的精神、腳踏實地的作風、無私奉獻的品質(zhì),詮釋責任、彰顯擔當,助力公司在綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展中乘風破浪、揚帆遠航。(李勝楠)

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