4月16日，聚焦深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)周紅以《凝心聚力守初心 正本清源強(qiáng)根基》為題講專題黨課，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理杜永康主持。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)中層管理人員，所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，基層各單位黨群工作部負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員及青年骨干等100余人參加。

      周紅以中央八項(xiàng)規(guī)定精神出臺(tái)及落實(shí)的時(shí)間線為牽引，從“充分認(rèn)識(shí)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的重要意義、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的寶貴經(jīng)驗(yàn)”等方面進(jìn)行系統(tǒng)講解。他指出，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神是遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的具體體現(xiàn)，是強(qiáng)化宗旨意識(shí)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的必然要求。全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在持續(xù)深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、馳而不息糾治“四風(fēng)”中，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、做到以上率下，推進(jìn)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育落實(shí)落地。
      同時(shí)，周紅就如何以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神提升示范引領(lǐng)作用，厚植“四種經(jīng)營(yíng)理念”，落實(shí)“樹(shù)正氣、拒歪風(fēng)、強(qiáng)管理、增效益”方針，要求一是持續(xù)糾治享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)，加大對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則的學(xué)習(xí)，深學(xué)細(xì)悟精神實(shí)質(zhì)，深入開(kāi)展理想信念教育、廉潔自律教育，引導(dǎo)全體黨員干部職工強(qiáng)化“學(xué)、思、行”，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。二是重點(diǎn)糾治形式主義、官僚主義，要切實(shí)把廉潔自律放在首位，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、述職述廉等制度，建立健全落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的長(zhǎng)效機(jī)制，確保黨中央重大決策部署落地見(jiàn)效。三是要將“下基層”工作同落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神深度融合，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議，化解基層發(fā)展難點(diǎn)堵點(diǎn)，以工作成效檢驗(yàn)作風(fēng)能力。同時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)“八不準(zhǔn)”紅線，以“五個(gè)一”工作法加強(qiáng)對(duì)“下基層”工作的監(jiān)督管理，以基層需求為導(dǎo)向，著力解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，辦好職工最期盼的事，形成發(fā)展合力。四是要深化踐行“四種經(jīng)營(yíng)理念”，圍繞集團(tuán)公司各項(xiàng)重要部署，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“雙增強(qiáng)”、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與科技創(chuàng)新“雙融合”、“三支鐵軍”建設(shè)與兩個(gè)“工藝包”“雙支撐”、固廢綜合利用與5G智能化“雙促進(jìn)”、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督與作風(fēng)建設(shè)“雙過(guò)硬”，總結(jié)鞏固一季度取得的工作成效，深化產(chǎn)業(yè)體系融合發(fā)展，用說(shuō)干就干、干就干好的作風(fēng)，做到會(huì)干事、干成事，推進(jìn)公司進(jìn)入快速發(fā)展期。五是要以紀(jì)檢監(jiān)察為抓手，聚焦強(qiáng)化黨組織抓黨建主責(zé)意識(shí)、落實(shí)“三重一大”決策制度、做實(shí)制度建設(shè)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，盯緊重要節(jié)點(diǎn)，推動(dòng)督促整改，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造清正氛圍。
      杜永康要求，全體學(xué)員作為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”、骨干力量，要以此次深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，把專題黨課講授的豐富內(nèi)容與踐行集團(tuán)公司“四個(gè)全面”“四項(xiàng)重點(diǎn)工作”、發(fā)揮“四個(gè)牽引”、落實(shí)“四項(xiàng)保障”、深化“固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”重點(diǎn)工作、全面細(xì)化協(xié)同增效等關(guān)鍵點(diǎn)結(jié)合起來(lái)，立足企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)際，持續(xù)深學(xué)細(xì)悟中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在學(xué)思踐悟中充分發(fā)揮能戰(zhàn)斗的建材科技公司干部職工隊(duì)伍作用，在履職盡責(zé)中彰顯忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?，始終保持“為員工謀幸福、為企業(yè)謀發(fā)展”的干事初心，確保將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐動(dòng)能，走好干部與員工攻堅(jiān)克難的建材科技工作路徑，凝聚強(qiáng)大合力為公司圓滿完成“雙過(guò)半”任務(wù)，奮戰(zhàn)年度任務(wù)目標(biāo)貢獻(xiàn)更大力量。（郭光宇）