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公司要聞

杜永康到黃陵新材公司調(diào)研

發(fā)布日期:2025-06-03     信息來源: 黃陵新材公司     作者:劉敏     瀏覽數(shù):254    分享到:

        6月2日,公司黨委副書記、總經(jīng)理杜永康到黃陵新材公司調(diào)研,并慰問端午節(jié)期間一線值班值守的干部職工。

        杜永康現(xiàn)場(chǎng)查看了項(xiàng)目試生產(chǎn)調(diào)試推進(jìn)情況,細(xì)致了解工作成效及難點(diǎn)堵點(diǎn)。她指出,當(dāng)前是生產(chǎn)線調(diào)試攻堅(jiān)期,領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭明確目標(biāo)、樹立信心,主動(dòng)抗壓擔(dān)責(zé),發(fā)揮協(xié)作優(yōu)勢(shì),與職工群眾“同成長(zhǎng)、共進(jìn)步”,凝聚合力推動(dòng)項(xiàng)目落地見效。
        杜永康圍繞班子建設(shè)、工作作風(fēng)、職工需求、工藝技術(shù)等方面與職工代表開展交流座談,認(rèn)真聽取了職工意見建議。針對(duì)當(dāng)前重點(diǎn)工作,杜永康要求,一是要為職工做實(shí)事,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。以落實(shí)“三定”工作為契機(jī),以黃陵大區(qū)“資源共享”思路為導(dǎo)向,加大優(yōu)秀人才調(diào)入力度,著力打造“三支鐵軍”,用好“師帶徒”“傳幫帶”等培養(yǎng)機(jī)制,補(bǔ)短板、解難點(diǎn),為廣大干部職工素質(zhì)提升搭建平臺(tái)。二是要為企業(yè)創(chuàng)實(shí)績(jī),加速運(yùn)行體系建設(shè)。聚焦固廢無害化處置主責(zé)主業(yè),圍繞黃陵礦區(qū)煤矸石處置需求,統(tǒng)籌謀劃生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等工作,形成科學(xué)有效的管理體制機(jī)制,加快建設(shè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的綠色低碳示范化項(xiàng)目。三是要以擔(dān)當(dāng)促實(shí)干,持續(xù)深耕“四種經(jīng)營(yíng)理念”。用過“緊日子”的思想打造“經(jīng)濟(jì)適用型”經(jīng)營(yíng)系統(tǒng),從細(xì)處摳成本,向?qū)嵦幰б?,做好?xiàng)目全方位全流程資源分配,帶領(lǐng)干部職工樹立起過“好日子”的信心決心。四是要以行動(dòng)見實(shí)效,落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),重點(diǎn)做好防火、防汛等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)隱患排查,同時(shí)廣泛發(fā)動(dòng)干部職工查找身邊安全隱患,織密織牢安全生產(chǎn)網(wǎng),努力營(yíng)造全員查隱患、全員講安全的良好氛圍。
        黃陵公司、黃陵新材公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,相關(guān)部門職工代表參加調(diào)研座談。(劉敏)

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