為切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，充分發(fā)揮職工代表民主監(jiān)督作用，5月23日，賽柯瑞思公司工會組織職工代表開展巡視安全活動。

      “建議為職工多發(fā)放一些口罩、手套等勞保用品，滿足職工日常工作需求。”
      “夏天到了，建議給一線職工發(fā)放飲用水、綠豆湯等清涼物資?！?br />       在生產(chǎn)一線，賽柯瑞思公司工會通過實(shí)地考察、座談交流與現(xiàn)場問詢等形式，重點(diǎn)聚焦生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、消防安全等關(guān)乎職工切身利益的事項(xiàng)以及相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。同時(shí)，對職代會決議落實(shí)情況、廠務(wù)公開制度執(zhí)行狀況、生活福利設(shè)施運(yùn)行效果等進(jìn)行了全方位“把脈問診”。在交流中廣泛聽取職工意見建議，深入了解職工的實(shí)際需求，著力解決職工面臨的急難愁盼問題，確保巡視工作取得實(shí)實(shí)在在的成效，為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障。
      據(jù)悉，此次職工代表巡視安全共發(fā)現(xiàn)問題6條，并形成巡視檢查整改意見書，明確整改措施、責(zé)任人和完成時(shí)限，由職工代表全程跟蹤監(jiān)督整改進(jìn)展。通過“問題發(fā)現(xiàn)-整改落實(shí)-效果反饋”的閉環(huán)管理機(jī)制，切實(shí)將巡視成果轉(zhuǎn)化為提升企業(yè)管理的實(shí)際效能，達(dá)到了進(jìn)一步拓寬和暢通民主管理、職工訴求渠道的目的，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。（朱華楊）